日前，西電寶雞電氣2個(gè)班組在“2022年度陜西省質(zhì)量信得過班組（科室）成果發(fā)布交流會(huì)”獲得“一等獎(jiǎng)”。
2022年度陜西省質(zhì)量信得過班組（科室）成果發(fā)布交流會(huì)由陜西省質(zhì)量協(xié)會(huì)、陜西省總工會(huì)和陜西省婦女聯(lián)合會(huì)聯(lián)合舉辦。西電寶雞電氣共有2個(gè)班組參加評(píng)選，全部獲獎(jiǎng)。
長(zhǎng)期以來，西電寶雞電氣全面貫徹落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展理念，以客戶需求為關(guān)注焦點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化過程管控，不斷提升產(chǎn)品本質(zhì)質(zhì)量和質(zhì)量管理水平，企業(yè)質(zhì)量損失率逐年下降，質(zhì)量水平穩(wěn)步提高。2021年獲得“陜西省質(zhì)量獎(jiǎng)提名”“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在省、市市場(chǎng)監(jiān)管部門和西電集團(tuán)的指導(dǎo)和支持下，西電寶雞電氣堅(jiān)持開展群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成了一套行之有效的管理方法。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。企業(yè)班子持續(xù)推進(jìn)卓越績(jī)效管理，推廣“雙歸零”及“出廠必精品”質(zhì)量活動(dòng)，定期組織召開質(zhì)量專題會(huì)議及培訓(xùn)，開展質(zhì)量警示教育，全體員工牢固樹立質(zhì)量是企業(yè)的生命線的理念。建立了定期質(zhì)量分析會(huì)議機(jī)制，形成了“人人重視質(zhì)量，人人參與質(zhì)量”的良好質(zhì)量文化氛圍。二是組織嚴(yán)密。企業(yè)指定了歸口管理部門和責(zé)任人，培養(yǎng)了一支骨干隊(duì)伍，做到公司有專職，基層有兼職，班組有骨干，全面覆蓋的公司質(zhì)量管理體系。所屬各企業(yè)通過頭腦風(fēng)暴、魚骨圖、A3報(bào)告、8D報(bào)告等質(zhì)量管理工具，不斷提升基層質(zhì)量活動(dòng)水平。三是保障有力。企業(yè)先后邀請(qǐng)省、市市場(chǎng)監(jiān)督局、施耐德、咨詢公司等單位質(zhì)量專家開展形式多樣的質(zhì)量培訓(xùn)。組織公司內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行QC專題、PPT技能、演講技巧等培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，有效提升了基層質(zhì)量管理人員的理論和實(shí)踐水平，夯實(shí)了質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。四是精心選樹。企業(yè)定期組織開展精益（質(zhì)量）成果宣講會(huì)及QC及質(zhì)量信得過班組成果發(fā)表會(huì)等活動(dòng)，各單位交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，推選出了優(yōu)秀成果進(jìn)一步打磨參加上級(jí)單位評(píng)選活動(dòng)，讓優(yōu)秀成果脫穎而出，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
